Comparez les coachs professionnels en France : spécialités, avis et zones d’intervention. Contactez directement celui qui correspond à votre objectif, du coaching de dirigeant au coaching de vie.
Julian Perrier accompagne les dirigeants et entrepreneurs de TPE et PME en Haute-Savoie et sur le bassin lémanique. Intervenant sur Radio Mont Blanc, il défend un coaching cadré par les référentiels reconnus (ICF, EMCC) : formation structurée, supervision, déontologie et formation continue. Téléphone : 06 75 63 62 94.
21 coachs professionnels référencés en France. Contactez directement celui qui vous correspond.
Coaching professionnel
📍 Clermont-Ferrand (63000)
★★★★★ 5
Coaching professionnel
📍 Chamalières (63400)
★★★★★ 5 (2 avis)
Coaching professionnel
📍 Clermont-Ferrand (63038)
★★★★★ 5 (10 avis)
Coaching professionnel
📍 Aubière (63170)
★★★★★ 4,9 (123 avis)
Service de soutien scolaire
📍 Chamalières (63400)
★★★★★ 5
Coaching professionnel
📍 Clermont-Ferrand (63000)
★★★★★ 5 (4 avis)
Coaching professionnel
📍 Clermont-Ferrand (63000)
★★★★★ 5 (3 avis)
Coaching professionnel
📍 Clermont-Ferrand (63000)
★★★★★ 5 (16 avis)
Coaching professionnel
📍 Clermont-Ferrand (63000)
★★★★★ 5 (24 avis)
Coach de vie
📍 Clermont-Ferrand (63000)
★★★★★ 5 (5 avis)
Coach de vie
📍 Riom (63200)
★★★★★ 5
Coaching professionnel
📍 Clermont-Ferrand (63000)
★★★★★ 5
Coach particulier
📍 Clermont-Ferrand (63000)
★★★★★ 4,9 (81 avis)
Coaching professionnel
★★★★★ 5
Coach particulier
📍 Clermont-Ferrand (63000)
★★★★★ 4,9 (89 avis)
Coaching professionnel
📍 Authezat (63114)
★★★★★ 5 (16 avis)
Coaching professionnel
📍 Clermont-Ferrand (63100)
★★★★★ 4,9 (16 avis)
Centre de coaching
📍 Royat (63130)
★★★★★ 5 (26 avis)
Coach particulier
📍 Ceyrat (63122)
★★★★★ 5 (35 avis)
Coach de vie
📍 Clermont-Ferrand (63100)
★★★★★ 5 (3 avis)
Comprendre le métier, choisir, se former, se faire certifier : les réponses essentielles pour bien aborder le coaching professionnel.
Un coach professionnel accompagne une personne ou une équipe vers un objectif concret (prise de poste, leadership, gestion des conflits, réorientation, performance). Son rôle n’est pas de donner des conseils tout faits mais de faire émerger les ressources et les décisions grâce à un questionnement structuré et une posture neutre. Le coaching est orienté action, sur une durée définie.
Vérifiez la certification (ICF, EMCC ou titre RNCP), la spécialité (dirigeant, vie, carrière, sportif), l’expérience du secteur, la présence d’une supervision et le respect d’un code de déontologie. Un premier échange permet de valider la méthode et le courant relationnel.
Coaching de dirigeant et de manager, coaching d’équipe, coaching de carrière et de transition, coaching de vie et de développement personnel, coaching de performance et coaching sportif. Chaque type répond à un besoin différent.
Suivre une formation reconnue, idéalement certifiante (ICF, EMCC ou titre RNCP), se faire superviser, pratiquer et respecter un code de déontologie. Le métier n’étant pas réglementé en France, la certification est un vrai repère de sérieux.
Les références reconnues sont l’ICF (International Coaching Federation), l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council) et les titres RNCP enregistrés par France Compétences.
Le revenu varie selon le statut, la spécialité et l’expérience. Le coaching de dirigeant se situe en haut de la fourchette, tandis qu’un coach débutant construit progressivement sa clientèle.
Lead up coaching accompagne les dirigeants et entrepreneurs avec une posture certifiée, supervisée et cadrée par la déontologie. Un premier échange pour faire le point.
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